La planificación es el pilar fundamental del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). En esta etapa, se determinan las estrategias y acciones necesarias para garantizar Seguridad y Salud. Este proceso lógico y estructurado asegura el mejoramiento continuo del SG-SST.
PLAN DE TRABAJO SST:
El Plan de Trabajo Anual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es un documento clave que define las metas, responsabilidades, y estrategias necesarias para cumplir con los objetivos de seguridad y salud en nuestra institución.
Este plan es una herramienta esencial para prevenir y controlar riesgos laborales, asegurando un entorno de trabajo seguro y saludable para toda la comunidad universitaria a traves de la implementación de medidas para ambientes sanos y saludables.
Estándares Mínimos SST
Los Estándares Mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo, definidos en la Resolución 0312 de 2019, son el marco normativo que garantiza el cumplimiento de las condiciones básicas para la gestión de los riesgos laborales.
En nuestro SG SST, hemos adaptado estos lineamientos para promover un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Estandares Minimos SST – (Res 0312 de 2019)
Formación y Capacitación del SG SST.
El Plan de Capacitaciones está diseñado para fomentar una formación integral en Seguridad y Salud en el Trabajo, orientada no solo a cumplir con la normativa, sino a desarrollar competencias que promuevan una cultura de prevención y autocuidado.
El Plan de Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo es una herramienta esencial para fortalecer las competencias de los empleados en la prevención de riesgos laborales. Nuestro enfoque se centra en la creación de programas de formación continua, ajustados a las necesidades de cada área.
Revisión por la Alta Dirección – Compromiso & Participación.
La Revisión por la Alta Dirección es un proceso fundamental para asegurar que el SG-SST se ajuste a los objetivos estratégicos de la universidad. Este mecanismo permite una evaluación integral del sistema, identificando áreas de mejora y asegurando el compromiso en todos los niveles.
Seguimiento y Verificación Institucional.
El Seguimiento y Verificación Institucional del primer semestre de 2024 se enmarca en la mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este proceso sistemático permite monitorear la implementación de las políticas y procedimientos, asegurando su eficacia y adaptabilidad a las necesidades de la universidad.